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Centro de evaluación de sistemas de recursos humanos

Encuentre la solución de recursos humanos que mejor se adapta a sus necesidades.
Compare sistemas de recursos humanos

¿Qué son los sistemas de recursos humanos?

Human resource management (HRM) systems encompass applications for handling personnel-related tasks for corporate managers and for individual employees. HRM systems generally support personnel management, benefit management, payroll management, training management, workforce management, and health and safety administration. Many systems support employee self-service functionality as well. These systems support HR personnel by automating much of the work.

Catalizadores de negocios y ventajas de los sistemas de recursos humanos

  • Automate the processes of HR departments
  • Provide a single point for easy access of employee profiles
  • Organize and increase the efficiency of HR processes
  • Improve recruitment processes
  • Accurately administer career development
  • Ensure efficient workforce deployment

Riesgos de los sistemas de gestión de recursos humanos

  • Es esencial integrar los datos de toda la empresa en una fuente confiable de información, para asegurarse de que el departamento de RRHH puede tomar decisiones más informadas y estratégicas.
  • Su número de empleados puede ser menor de lo que usted cree, sobre todo si se toman en cuenta la mala planeación de sucesiones, las ausencias, las incapacidades de corto y largo plazo, los años sabáticos, las incapacidades por maternidad y la repartición del trabajo, entre otros factores. Un sistema de gestión de RRHH permite que los departamentos de RRHH sepan y manejen lo que sucede realmente con el número de empleados.
  • Existen dos lugares en los que se puede manifestar la insuficiencia de un sistema de gestión de RRHH: cuando la aplicación es demasiado “genérica” para satisfacer sus requisitos particulares, o cuando en verdad trata estos requisitos, pero no es capaz de satisfacerlos correctamente.

¿Por qué usar el Centro de evaluación de software de recursos humanos?

  • Understand the breadth of fully-featured HR functionality with payroll administration
  • Compare new software functionality for workforce management and training
  • Evaluate vendors based on the tasks for which your HR team requires the most support

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3. HR Services Inc. - myStaffingPro Applicant Tracking System
4. Oracle - JD Edwards EnterpriseOne
5. Ramco Systems - Ramco Enterprise Series

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Testimonios

"Gracias a su gente [TEC] y a su producto [sistema de soporte a las decisiones de TEC], Racal pudo enfocarse rápidamente en un grupo de proveedores altamente calificados."
- Greg Cruzan, director tecnológico, Racal Instruments Inc.

"Estoy muy contento con el papel que TEC ha desempeñado en nuestra búsqueda del sistema correcto... no me canso de recomendarlo."
- Sean Reilly, gerente de TI, Largo Foods

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